上海领军人才选拔培养计划

??? 目标是培养造就和引进一批具有国际先进水平或在国内得到广泛认可的学术技术带头人、经营管理专家、文化人才和创新团队。2006年开始实施,每年进行一次申报选拔,对入选的领军人才制定周期为3至5年的培养计划,包括选拔、培养、资助、服务、考核、管理等内容。分基础研究类、应用开发类、社会科学和文化艺术类、经营管理类共四类领军人才。
??? 2009年1月,上海中大科技发展有限公司董事长潘跃进入选第三批上海领军人才培养计划。
??? 2011年12月,博大企业(集团)有限公司董事长袁国良入选第六批上海领军人才培养计划。

青浦领军人才选拔培养

??? 目标是统筹各方资源,大力开发高层次人才,努力造就一支德才兼备、开拓创新、团队效应突出、引领作用显着、有较高社会知名度和影响力的领军人才队伍。2013年开始实施,每两年选拔一次,是区内选拔命名的最高层次人才,是上海领军人才后备队,以区重点行业、重点领域起骨干作用、具有较大发展潜能的优秀人才为主,按照有进有出的动态管理机制,不断充实更新。今年将开展首届选拔工作。入选者将获经费资助及体检休假等待遇。
???

??? 附:首届青浦领军人才名单

首届青浦领军人才名单

姓 名

性别

??学历?? 学位

工作单位

职务

职称

?

本科

青浦区教师进修学院

院长

中学高级教师

纪立军

?研究生? 硕士

上海安诺其纺织化工股份有限公司

董事长、总经理

 

施森彬

中专

上海康渊企业发展有限公司

总经理

高级室内建筑师

夏建盟

?研究生? 硕士

上海金发科技有限公司

副总经理

高级工程师

范隆华

?研究生 ?博士

中山医院青浦分院

副院长

主任医师

简广风

? 本科?? 学士

青浦区少年业余体育学校

副校长

高级教练

钱益芳

?? 本科??? 硕士

青浦区农业技术推广服务中心

主任

农业推广研究员

?

?研究生? 博士

上海国家会计学院

研究生部主任

教授?

管亚平

?? 本科??? 学士

上海创力集团股份有限公司

总经理

高级工程师

张晨宇

?研究生? 硕士

日立海立汽车部件(上海)有限公司

品证部长

高级工程师

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